6月23日下午，鹿城區(qū)委常委、組織部趙曉奔部長(zhǎng)、人才辦藤將華主任及南匯街道詹強(qiáng)書(shū)記一行蒞臨中藍(lán)環(huán)境考察并召開(kāi)調(diào)研會(huì)議。中藍(lán)環(huán)境總經(jīng)理朱彬攜公司高管、中層干部及業(yè)務(wù)骨干參加會(huì)議。雙方就企業(yè)關(guān)于人才引進(jìn)、組織健全、企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展進(jìn)行了深入探討。
中藍(lán)環(huán)境朱彬總經(jīng)理首先圍繞中藍(lán)環(huán)境的團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀、業(yè)務(wù)發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)等內(nèi)容進(jìn)行匯報(bào)，重點(diǎn)提出了人才在現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中發(fā)揮的作用及人才招聘、培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)分享。隨后中藍(lán)環(huán)境的高層也發(fā)表了自己的觀點(diǎn)，總工胡長(zhǎng)敏（教授級(jí)高級(jí)工程師，入選區(qū)第九輪拔尖人才、原市“551人才工程”第三層次培養(yǎng)人選）針對(duì)企業(yè)留人進(jìn)行了深度分析；副總宋躍群（入選2018年市科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才）深思企業(yè)探索差異化發(fā)展道路；副總?cè)~舒帆博士（入選2018年市科技創(chuàng)新青年拔尖人才）提出在黨的領(lǐng)導(dǎo)下加強(qiáng)人才之間的相互溝通。
趙曉奔部長(zhǎng)對(duì)企業(yè)提出的諸多人才問(wèn)題作了耐心的解答，圍繞組織關(guān)懷、紅色管家、人才家園、發(fā)展源泉等主要問(wèn)題進(jìn)行了細(xì)致的討論，并引用深圳的人才發(fā)展模式來(lái)激勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新人才管理。
趙曉奔部長(zhǎng)及同行的各位領(lǐng)導(dǎo)耐心、專業(yè)的人才戰(zhàn)略性指導(dǎo)，為中藍(lán)環(huán)境在組織健全、人才發(fā)展的方向上提出了很好的意見(jiàn)和建議，同時(shí)鼓勵(lì)中藍(lán)環(huán)境要繼續(xù)做好環(huán)保事業(yè)，大膽創(chuàng)新，不斷探索人才發(fā)展新思路。
區(qū)委組織部及街道領(lǐng)導(dǎo)的此次考察工作中的親力指導(dǎo)，中藍(lán)環(huán)境備受鼓舞，將更加重視人才引進(jìn)、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)各項(xiàng)人才發(fā)展戰(zhàn)略和措施落地。浙江中藍(lán)環(huán)境有限公司將繼續(xù)為環(huán)保事業(yè)做貢獻(xiàn)，更好服務(wù)社會(huì)！